Mehr als ein Praktikum
Chance auf erfahrene neue Mitarbeitende
Unsere Umschulungsteilnehmenden erlernen gefragte Berufe. Zudem sind sie hochmotiviert und bringen durch ihre Vorberufe vielfältige Erfahrung und Impulse in eine neue Stelle und ggf. Ihre Teams ein.
Verantwortung übernehmen
Unterstützen Sie Menschen bei ihrem beruflichen Neuanfang – bis hin zur gelebten Inklusion: Bei Friedehorst Teilhabe Arbeit begleiten wir Menschen, die in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) unterfordert sind, auf ihrem Weg zu einem selbstständigen Berufsleben. Unternehmen können dieses Engagement auch in der Außendarstellung nutzen.
Mehr als Theorie
Die berufliche Neuorientierung / eine Umschulung unserer Teilnehmenden profitiert davon, dass Theorie im Klassenraum mit Praxisphasen und Eindrücken aus dem kommenden Berufsfeld unterstützt wird.
Angebote für junge Erwachsene (Ü18)
Auch in unseren Angeboten für junge Erwachsene – TOP, BvB Reha und FTA – begleiten wir junge Menschen mit Unterstützungsbedarf in betrieblichen Phasen. Diese praktischen Phasen helfen den jungen Leuten dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln und ihren Weg in die Arbeitswelt zu finden. Dabei bieten die dazu nötigen Praktikumsstellen ebenfalls Unternehmen die Chance, risikoarm neuen Mitarbeitende kennenzulernen.
Betriebliche Phasen in unseren Angeboten
Erfahren Sie, welche Angebote des Berufsförderungswerks Friedehorst über betriebliche Phasen verfügen. Je nach Angebot können betriebliche Phasen unterschiedlich bezeichnet werden – zum Beispiel als betriebliche Lernphase, betriebliche Qualifizierung, arbeitsplatzbezogene Einarbeitung oder betriebliche Integrationsphase. Gemeint sind Phasen, in denen Teilnehmende berufliche Anforderungen in einem Unternehmen kennenlernen, erproben oder dort den Übergang in Arbeit vorbereiten.
Beruflich orientieren – Assessments
Entdecken Sie unsere Angebote mit betrieblichen Phasen zum ersten Integrationsschritt.
Praxis in vielen unserer Angebote
Anteilig gibt es in vielen Angeboten des Berufsförderungswerks Friedehorst Praxis – etwa durch Übungen an unseren Standorten. Unsere Umschulungsbegleitung findet zum Beispiel ähnlich einer klassischen Ausbildung anteilig in einem externen Ausbildungsbetrieb statt. Betriebliche Phasen bezeichnen dagegen Praxiszeiten in einem externen Unternehmen, wobei den Betrieben keine Lohnkosten, etwa für Vergütung, Sozialversicherung oder Mindestlohn, entstehen.
